POVEŽIMO SE
BESPLATNI RESURSI
O MENI
individualni rad
ZA ORGANIZACIJE
unutarnji kompas
ISKUSTVA
BLOG



Usluge za organizacije

Razvoj ljudi, timova i lidera – po mjeri vaših potreba.

Jer svaka organizacija ima svoju priču. A pravi pomak počinje kad je ispričate autentično.

    Zatražite prijedlog edukacije po mjeri

    U svijetu koji se stalno mijenja – ljudi su ono što čini razliku

    U suradnji s organizacijama i timovima kreiram tematske edukacije, radionice i programe po mjeri, prilagođene stvarnim izazovima, vrijednostima i ciljevima.

    Ne vjerujem u “gotova rješenja”.
    Vjerujem u ljude, razgovor i pristup koji ima smisla – jer svaka organizacija je živa, dinamična i jedinstvena.

    Nema univerzalnih formula. Postoje samo pravi razgovori – i promjene koje iz njih nastanu.

    ŠTO MOŽEMO KREIRATI ZAJEDNO

    Zajedno oblikujemo pristup koji najbolje odgovara vašoj organizaciji:

    • interaktivne radionice
    • razvojne programe za menadžere i lidere
    • tematske dane posvećene kulturi, suradnji i dobrobiti
    • refleksivne sesije za rukovoditelje
    • individualni coaching
    • mastermind treninzi

    KAKO IZGLEDA SURADNJA

    1. inicijalni razgovor
    2. prijedlog pristupa
    3. provedba

      Programi u ponudi

      Pomažem organizacijama unaprijediti komunikaciju i način na koji timovi funkcioniraju. Rad je usmjeren na stvarne situacije iz svakodnevnog rada – ne na teoriju.

      Unaprjeđenje timske komunikacije

      Za timove koji žele bolje razumjeti jedni druge i smanjiti nesporazume

      Trajanje:

      • priprema i analiza: 3–5 radnih dana prije radionice
      • radionica: 1 dan (3–4 sata)

      Uključuje:

      • analiza stilova ponašanja (DISC Flow)
      • individualni uvidi za sudionike
      • radionica

      Rezultat:
      ✔ jasnija komunikacija
      ✔ manje nesporazuma
      ✔ bolja međusobna suradnja

      Investicija:  1.200 €

      Provjerite je li ovo pravo rješenje za vaš tim

      Timska učinkovitost i suradnja

      Za timove koji žele konkretno unaprijediti način rada

      Trajanje:

      • priprema i analiza: 5–7 radnih dana
      • radionica: 1 dan (4–6 sati)

      Uključuje:

      • analiza tima (DISC Flow + timski uvid)
      • radionica + rad na realnim situacijama
      • alati za svakodnevnu komunikaciju

      Rezultat:
      ✔ bolja suradnja
      ✔ manje konflikata
      ✔ jasnija podjela odgovornosti

      Investicija:  2.300 €

      Provjerite je li ovo pravo rješenje za vaš tim

      Liderstvo i upravljanje timom

      Za voditelje koji žele sigurnije voditi ljude i donositi odluke

      Trajanje:

      • ukupno trajanje: 4–6 tjedana
      • 3–4 individualna coaching susreta (60–90 min)
      • 1 radionica s timom (4–6 sati)

      Uključuje:

      • individualna analiza ponašanja (DISC Flow)
      • coaching rad s voditeljima
      • radionica za tim

      Rezultat:
      ✔ sigurnije vođenje
      ✔ bolja prilagodba različitim ljudima
      ✔ učinkovitije donošenje odluka

      Investicija:  3.800 €

      Provjerite je li ovo pravo rješenje za vaš tim

      Razvoj organizacije (3 mjeseca)

      Za organizacije koje žele stvarnu, dugoročnu promjenu

      Trajanje:

      • ukupno trajanje: 3 mjeseca
      • 2–4 radionice (mjesečno ili po dogovoru)
      • kontinuirani coaching i podrška

      Uključuje:

      • analiza tima i lidera
      • niz radionica
      • kontinuirani coaching
      • rad na konkretnim izazovima

      Rezultat:
      ✔ trajne promjene u načinu rada
      ✔ jači tim i lideri
      ✔ konkretni poslovni rezultati

      Investicija: 6.300 €

      Provjerite je li ovo pravo rješenje za vaš tim

      Kako radimo

      1. Uvodni razgovor

      Kratko se upoznajemo s vašom situacijom, ciljevima i izazovima. Definiramo što želite postići i koji je najbolji pristup.

      2. Analiza tima i pojedinaca

      Kroz alate poput DISC Flow analize dobivamo uvid u stilove ponašanja, komunikaciju i dinamiku tima.

      3. Radionica i praktičan rad

      Radimo na konkretnim situacijama iz vašeg svakodnevnog poslovanja. Nema teorije radi teorije – sve je primjenjivo odmah.

      4. Implementacija u praksi

      Sudionici dobivaju jasne alate i smjernice koje primjenjuju u svakodnevnom radu.

      5. Praćenje i podrška

      Kroz dodatne susrete ili coaching osiguravamo da promjene budu održive.

      Za koga je program

      • organizacije koje žele unaprijediti komunikaciju i suradnju
      • timovi s izazovima u dinamici ili vođenju
      • oni koji žele konkretna rješenja
      • oni spremni raditi na stvarnim situacijama
      • oni koji žele dugoročnu promjenu

      Za koga program nije

      • oni koji traže brzo rješenje bez angažmana
      • timovi koji nisu spremni raditi na izazovima
      • oni koji očekuju da jedna radionica riješi sve
      • oni koji žele samo testiranje bez daljnjeg rada

      Sljedeći korak

      Dogovorite inicijalni razgovor i provjerite je li ovo pravo rješenje za vaš tim.

      Dogovorite inicijalni razgovor

      10 + 11 =

      ZA MENADŽERE i LIDERE

      VJEŠTINE COACHINGA

      Radionica koja razvija aktivno slušanje, postavljanje pravih pitanja i refleksivnu praksu, uz jačanje produktivnosti, samopouzdanja i vještina vođenja timova. Polaznici uče kako koristiti coaching pristup za donošenje odluka, davanje povratnih informacija i rješavanje problema.

      KAKO USPJEŠNO ORGANIZIRATI VRIJEME?

      Svi imamo na raspolaganju 24 sata – pa zašto se čini da neki ljudi postižu više sa svojim vremenom od drugih? Upravljanje vremenom je proces organiziranja i planiranja kako podijeliti svoje vrijeme između različitih aktivnosti.

      KARIJERNI COACHING

      Karijerni coaching je praksa pomaganja pojedincima da identificiraju područja za rast u svom profesionalnom životu i implementiraju strategije koje im mogu omogućiti da potaknu uspjeh.

      UPRAVLJANJE STRESOM

      Upravljanje stresom ključna je vještina i čimbenik uspjeha u današnjem svijetu koji se neprestano mijenja. Ova radionica omogućit će vam da pozitivno upravljate stresom u svom

      osobnom i profesionalnom životu.

      ROCK YOUR BUSINESS

      Mastermind trening okuplja grupu pojedinca s različitim iskustvima, perspektivama i stručnošću. Na taj način polaznici dobivaju pristup novim znanjima, uvidima i inovativnim idejama koje će im pomoći da prevladaju izazove i donesu bolje odluke.

      INDIVIDUALNI COACHING

      Coacheva uloga je da pomogne klijentu da dođe do odgovora na pitanja koja su mu trenutno aktualna te da pronađe najbolju metodu suočavanja s problemom i pronalaska odgovarajućeg rješenja na tom putu.

      ZA MENADŽERE i LIDERE

      VJEŠTINE COACHINGA

      Radionica koja razvija aktivno slušanje, postavljanje pravih pitanja i refleksivnu praksu, uz jačanje produktivnosti, samopouzdanja i vještina vođenja timova. Polaznici uče kako koristiti coaching pristup za donošenje odluka, davanje povratnih informacija i rješavanje problema.

      KAKO USPJEŠNO ORGANIZIRATI VRIJEME?

      Svi imamo na raspolaganju 24 sata – pa zašto se čini da neki ljudi postižu više sa svojim vremenom od drugih? Upravljanje vremenom je proces organiziranja i planiranja kako podijeliti svoje vrijeme između različitih aktivnosti.

      KARIJERNI COACHING

      Karijerni coaching je praksa pomaganja pojedincima da identificiraju područja za rast u svom profesionalnom životu i implementiraju strategije koje im mogu omogućiti da potaknu uspjeh.

      UPRAVLJANJE STRESOM

      Upravljanje stresom ključna je vještina i čimbenik uspjeha u današnjem svijetu koji se neprestano mijenja. Ova radionica omogućit će vam da pozitivno upravljate stresom u svom

      osobnom i profesionalnom životu.

      ROCK YOUR BUSINESS

      Mastermind trening okuplja grupu pojedinca s različitim iskustvima, perspektivama i stručnošću. Na taj način polaznici dobivaju pristup novim znanjima, uvidima i inovativnim idejama koje će im pomoći da prevladaju izazove i donesu bolje odluke.

      INDIVIDUALNI COACHING

      Coacheva uloga je da pomogne klijentu da dođe do odgovora na pitanja koja su mu trenutno aktualna te da pronađe najbolju metodu suočavanja s problemom i pronalaska odgovarajućeg rješenja na tom putu.

      68%

      klijenata izjasnilo se da su vratili uloženo